От английского coaching – наставлять, воодушевлять, тренировать для специальных целей, подготавливать к решению определенных задач. Коучинг – система принципов и приемов, способствующих развитию потенциала личности и группы совместно работающих людей, а также обеспечивающих максимальное раскрытие и эффективную реализацию этого потенциала. Основная задача коучинга – содействие принятию и реализации человеком осознанных и ответственных решений по жизненно важным вопросам. Его задачи это: Расстановка целевых ориентиров; Определение имеющихся ресурсов и ограничений; Составление списка возможных вариантов действий; Планирование и реализация того, что требуется для наилучшего результата.